为深入落实国家关于加强新时代高技能人才队伍建设要求，深化产业工人队伍建设改革，为公司“两配两新”战略提供坚实技能人才支撑，1月8日，学院举办中国西电集团子企业2026年预备技师“订单班”选拔活动。包括西安西电光电缆有限责任公司、西安西电高压电瓷有限责任公司在内的中国西电集团7家子企业人力资源负责人及技术专家、相关专业师生参与此次活动。

本次选拔活动包括校内宣讲、笔试考核、企业宣讲、面试选拔四个环节，全方位考察学生的综合素质与专业潜能。

笔试环节聚焦基础理论知识、专业技能水平及逻辑思维能力考察，全程秩序井然、气氛严肃，考生专注审题、细致作答，展现出良好的应试状态。

企业宣讲会上，子企业代表通过PPT、宣传片以及详实的数据，全面展示企业雄厚实力、行业地位、核心价值观及发展前景，重点介绍“订单班”培养模式、课程设置、实习安排及职业晋升通道，并现场回应学生关于薪资待遇、工作环境、技能要求等疑问。宣讲会现场互动频繁、气氛热烈，帮助学生直观深入了解各子企业情况，为后续选拔工作奠定良好基础。

企业面试是本次选拔的关键环节。各子企业人力资源专家、技术骨干采用“半结构化面试”方式，对学生开展全方位综合考评。面试现场紧张有序，考生着装得体、精神饱满，清晰阐述学习经历、专业特长及加入订单班的意愿。评审团通过针对性提问，重点考察学生专业素养、应变能力、沟通表达、团队协作及解决实际问题的能力，考生从容作答，充分展现学院学子良好精神风貌与职业素养。

此次选拔活动的圆满完成，标志着中国西电集团子企业订单班培养工作正式进入实践阶段。后续，入选学生将分批进入合作企业，采用“理论学习+顶岗实践”双轨培养模式开展学习。实习期间，学生将系统学习企业文化与规章制度，深入生产一线参与岗位实操，全面熟悉岗位工作流程与技能要求，实现从校园到职场的平稳过渡。

供稿:余欣

编辑：刘婷

校审：杨敏

主编：韩瑞婷