2025年8月，学院组织开展2025年新入职员工岗前培训圆满落幕，通过系统化、多形式的课程安排，助力新员工迅速融入集体、增强归属感与认同感，实现从“学生”到“教师”的角色转变，为其职业发展奠定坚实基础。

铸魂固本，强化思想引领

培训首日，学院党委书记、院长冯小平为全体新员工讲授“形势任务课”与“职业发展课”。他深入解读当前国情、党情、企情及集团公司发展态势与党建要求，激发新员工的使命感和奋斗热情；同时详细阐述学院未来发展目标，明确新员工的职业定位与发展方向，引导大家树立清晰的职业理想。

沁润文化，深化职业认同

副院长徐晓英以“发展历史课”为主题，回顾西电集团与学院的深厚历程，强化党史学习教育，深化“同一个集团、同一个梦想”的文化理念，帮助新员工增强对企业与学院的认同，激励大家传承历史、发扬传统、扎根岗位。

在学院办公室协调组织下，新员工还实地参观校园，走访各专业实训基地与教学设施，全面了解学院机构设置、专业布局、基础设施及校园文化，并与各部门负责人交流见面，深切感受学院大家庭的温暖氛围。

赋能成长，助力角色转变

在后续培训中，学院围绕典型榜样、廉洁纪律、内部管理、青年教师创新、学生管理、安全教育、教学概况等主题，开展多场专题讲座。学院各级领导班子成员参与授课，内容覆盖制度规范、教学管理与职业发展等多维度，切实提升新员工的综合素养与业务能力。新教师普遍反映课程“干货满满”，正逐步适应新身份、新环境。

聚力启航，共绘发展新篇

为拓宽视野、增强团队凝聚力，学院还组织新员工参观西安博物院，深刻感受古都西安的历史文脉与文化底蕴。据悉，学院计划于9月至10月期间开展拓展训练与企业参观（吉利黑灯工厂），通过团队协作与实地观摩，帮助新员工把握行业前沿动态，进一步增强集体意识与发展信心。

以初心致匠心，以梦想筑未来。本次新员工培训体系完善、内容充实、形式多样，充分体现学院对人才队伍建设的高度重视。期待2025年新入职教师在学院的培育与自身努力下快速成长，以微光聚成星河，共同为学院高质量发展注入新活力、贡献新智慧。

供稿：吴霰

编辑：刘婷

校审：杨敏

主编：程智平