日前，在学院与施耐德电气（中国）有限公司开展校企合作交流之际，学院特邀施耐德电气设备（西安）有限公司人力资源经理霍秀玲，为全体教职工带来一场关于企业人力资源视角下技能人才需求的深度分析讲座，在校园内搭建起一座连接企业实际需求与教育教学实践的桥梁。

霍秀玲经理详细介绍了施耐德电气设备（西安）有限公司西安分公司的发展概况、业务范围以及企业文化等关键信息，使教职工们对企业有了更为直观且全面的认识，为后续深入了解企业人才需求奠定基础。同时，她还分享了学院毕业生在施耐德实习的基本情况，通过实际案例展示了学生在企业中的成长轨迹和实践表现，让教职工们切实感受到学院教育成果在企业中的落地生根，也为教学过程中的实践指导提供了真实参考。

霍秀玲经理重点阐述了施耐德对技能人才的需求情况，从专业技能的精准度到综合素养的全面性，包括创新能力、团队协作精神、沟通能力等多个维度进行剖析，明确指出当前企业发展所急需的人才特质和技能标准，为学院人才培养方案的优化提供了极具价值的方向指引。此外，她还热情邀请广大老师前往企业参观交流，进一步加强校企之间的互动合作，促进教育与产业的深度融合，共同为社会培育出更多契合企业需求的高素质技能人才，携手推动行业的发展与进步，开启校企合作共赢的新篇章。

拟稿：赵耿

编辑：刘婷

校核：杨敏

主编：程智平