为了使新入司员工更快熟悉西电集团企业文化，了解西电集团的发展概况及未来发展前景，培养新入司员工的团队精神，7月27日至8月4日，中国西电集团公司2009年新聘员工入司培训在我院举行。

入司新员工培训，是大学毕业生转变为职业人，逐渐熟悉适应环境开始初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能的起点。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。在为期8天的培训中，265名新聘员工先后进行了《西电企业文化与发展战略》、《西电产品与市场介绍》、《职业道德教育》、《公文应用与写作》等知识培训以及军事训练。在讲座中，新员工听得全神贯注、聚精会神，在讲座结束后的反馈中新员工都表示接受了许多新观念，感觉受益匪浅。军训中，新聘员工骄阳下练军姿，雨水中练格斗，高标准、严要求的进行训练，时刻体现良好的精神风貌。

学院作为中国西电集团公司培训中心，长期以来承担着集团公司内部职工培训及继续教育任务。此次培训考核及军训汇报表演结束后，集团公司领导对在此次新聘员工入司培训中表现出的先进个人进行了奖励，集团公司工会主席、纪委书记白武勤发表了热情洋溢的总结讲话，殷切希望新员工在今后的工作、学习和生活中能继续发扬顽强刻苦的精神，让聪明才智在各项工作中结出累累硕果，为集团公司的发展建设做出更好更大的贡献，同时，对此次学院的精心组织、周密安排给予了充分肯定。