6月10日上午，我院09届预备技师毕业生西电集团专场招聘会在新校区举行。中国西电集团所属的西开高压电气股份公司、西电变压器公司、西电高压开关有限公司、西电三菱公司等12家企业参加招聘会。
预备技师培养制度是以培养企业急需新技师为目标，以校企合作为纽带，以分阶段培训和考核为特征的新型高技能人才培养制度。我校08年毕业了西北地区首批的27名预备技师，均被各大企业选聘，现已成为企业的岗位骨干，得到用人单位的认可。09年将毕业65名预备技师，其中数控加工专业22人、数控维修21人、电气维修11人、模具制造与维修11人。
省劳动和社会保障厅副厅长沙德宪、西电集团副总经理张明才、西电集团人力资源部部长崔虹等上级领导出席了招聘会开幕仪式。首先，学院院长李长江致欢迎词，感谢上级领导的关心与支持，感谢各用人单位来校选聘毕业生，并介绍了我校的基本情况及预备技师的培养模式。西电集团人力资源部部长崔虹讲话，他表示积极支持学院的工作，对各企业需要聘用的高技能人才——预备技师不做任何的指标性限制，均可与集团公司签约。最后，张明才副总经理对学院的工作表示充分的肯定，并要求各企业重视对聘用的预备技师学生的培养，让其真正成为技术岗位的标兵。
招聘会开始后，学生有序的进入会场，与招聘单位洽谈就业。会场秩序井然，学生文明大方，应聘积极主动。各企业求贤若渴，纷纷表达对预备技师学生积极需求的愿望，有企业当场表示，只要愿来的学生他们都接收，并给予良好待遇。据统计，65人次与单位达成初步就业意向，其中有20人当场与单位签订的就业协议。
李长江院长致欢迎词并介绍预备技师培养模式
陕西省劳动与社会保障厅副厅长沙德宪、西电集团张明才副总经理出席会议
西电集团人力资源部部长崔虹讲话
招聘会开幕式现场
预备技师班学生与西电集团企业恰谈应聘
学生现场填写就业协议
