在新学年即将开始之际，学生工作处对新聘任的12名班主任进行了岗前培训工作。

根据学院发展需要，为了进一步加强学生管理工作，深化学生的德育教育，充实班主任队伍，确保学院德育教育计划的有效实施，因此，做好班主任的聘任与培训是开展好各项工作素质基础。

学生工作处在寒假期间组织安排了新班主任聘任与培训工作，经过报名、面试、笔试等程序从100余名应聘者中筛选了12名新聘班主任。2月25日、26日，学生工作处对他们进行了岗位培训，培训内容包括学院概况、学院对班主任的要求、学籍管理、助学金及档案管理、安全违纪管理、心理健康教育、班主任的工作程序及工作职责。通过培训，使他们了解到学院的基本情况，知道如何去开展工作，为他们能顺利接管班级管理工作打下了良好的基础。

根据各系计划与需求，培训后经过考核和现场答辩，有12人成功竞聘为我院班主任，又为我院输入了一批新鲜血液，充实到班级管理工作中去。

这次培训，理清了新聘班主任的工作思路，对他们今后的提出了有关工作要求，使他们理解了班主任就是德育教育的核心，是学院各项管理工作的基础工程，达到了预期的目的。