在面试时，有些看似简单的问题，其实蕴含着玄机。这类问题更注重通过受试者的回答，考虑其综合能力。你是否觉得自己的面试表现无懈可击，却苦恼为何自己迟迟未收到企业的录取通知？可能就是在回答这类问题时，你入了陷阱，让面试官认为你无法胜任这份工作。以下几个问题经常在面试中出现，你知道该采取什么样的回答策略吗？

问题7：为了实现自己的目标你会怎样努力工作？

分析：很明显，面试人希望通过对这个问题的回答来确认求职者是一个努力工作的人。回答这个问题的关键在于，你一定要显示出自己履行责任的意愿和能力。

错误回答：我对某一任务的重视程度取决于这一任务的难度，同时也取决于我对完成这项任务的迫切程度。如果我认定某项工作确实很重要，我就会投入全部的精力来完成这项工作。

评论：这里的第一个错误是求职者自认为精力是有限的。任何企业都不会对看起来精力有限的人感兴趣。其次，求职者只有对个人感兴趣的工作才会重视和投入，这种说法表明他（她）不愿意接受不太感兴趣的任务。

 

正确回答：对我来说，如何努力工作不是问题。我做事的原则是，一旦我有了一个目标或者被分配了一项重要的任务，我就会尽我所能的努力工作，实现预期的目标。因此对我来说，重要的是怎样出色的工作—也就是说，怎样工作才能尽可能简单和顺利的完成任务，这样我就可以把精力转移到其他事情上。

评论：这种回答的好处在于它表明求职者有无线的能量而且对工作也非常投入，它还表明，求职者解决问题是为了能更好的利用他（她）的资源—这才是这个问题的实质所在。

 

问题8：你在找工作时最看重的是什么？为什么？

分析：通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力，一定要表明自己对未来工作的看法，说明那些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。

错误回答：我希望的是一份确实能展示我的才能并且具有良好前景的工作。我认为在你们这样的企业工作可以使自己与众不同。

评论：除了表现出求职者是一个自大狂，迫切的需要得到承认外，这种回答还有其他几个问题。这种回答并没有满足雇主的需要，这是回答每个问题都应该注意的。除此之外，它还会使面试人怀疑求职者是否理解工作的本质。

 

正确回答：我希望找到的工作能发挥我的长处，比如……（说出具体技能）我认为还有一件事情也很重要，那就是我在企业中的作用要与企业目标联系一起。如果工作中偶尔有些挑战，让我超越自己目前的技能水平，那就再好不过了。

评论:尽管回答相当简洁，但实现了三个目的：突出了求职者的技能：表明了求职者明白个人与企业的关系：同时也说明求职者理解变化与发展的重要性。

 

了解这些问题的实质，能让受试者有针对性的展现自己的优势，而并非孤立受试者通过投机取巧的办法作假。在资深面试官面前，所谓的应试技巧其实都如儿戏一般，只有真实的展示自我，才能获得对方的认可。