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获得就业信息的七种途径
2008年11月14日  

(1)各种传媒

广播、电视、报纸等各种有声或无声宣传,越来越受到人们的普遍认同。不仅各类企业通过各种形式的宣传工具对其进行宣传,同时行政机关在招聘公务员、国家行政机关干部(如厅局副局长、副处长等)也通过报纸、网络电视等进行宣传,或发布信息。因此只要我们用心注意这些信息,我想大家一定会发现适合自己或对自己有用的信息。

(2)网络

随着网络时代的到来,人才市场信息化的进程不断加强,个人上网已不是什么新鲜大事。政府在网上发布公务员招聘、考试等情况;企业在网上发布用王情况;学生在网上发布个人学习专业、个人特长、兴趣、爱好等信息以获取求职信息,已成为越来越多的大学生求职的重要方式之一。

(3)学校就业部门

各学校毕业生就业指导中心或招生就业指导办公室因工作关系一般与上级毕业生管理部门及社会各界,尤其是与用人单位保持着密切的联系,他们因长期的合作,从而形成了较稳定的或网络化的关系。据统计,各高校每届毕业生“双选会”上参加的用人单位有70%以上均为历年参加者。因此,从学校就业指导中心发布的用人信息,一般来说比较准确,其可信度较高、针对性较强。同时学校对新参加“双选会”的用人单位,一般也会预先对参加的单位进行真实性、可靠性等资格审查。所以说,这是毕业生获取就业信息的主渠道。

(4)就业市场

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,尤其是随着高等教育体制改革的不断深入,人才市场体制的不断建设、发展、完善,各级、各类就业市场越来越发挥了重要的作用。人才网络市场、“双选会”市场、普通人才市场等为全国高校毕业生就业提供了较为广阔的就业机会。

(5)社会关系

我国是一个文明礼仪之邦,家庭关系以及在此基础上形成的各种个人关系、社会关系之间有着千丝万缕的联系。他们因工作、生活甚至是学习等原因分布在社会的不同领域、不同工作单位、不同生活层次。在加上他们的朋友,或是朋友的朋友提供的就业信息,将是一个更加重要的信息获取渠道。且因这种人际关系,将更加有利于用人单位对其录用。

(6)社会实践

社会实践包含两个方面的意思。一是平常的社会实践,即以锻炼自我、服务社会、理论联系实际为主要目的的社会实践。其形式多种多样,如每年的寒暑假由团中央、团省委、校团委等组织的社会调查、“文化三下乡”活动等。二是大学生毕业实习、或是以专门为了解用人单位为目的到企业参观访问等社会实践活动。其意义在于一方面使大学生充分了解用人单位;同时也使用人单位对大学生进行详细、深入了解,以有利于“双向选择”。这两种社会实践活动虽然都可达到同样的目的,但第二种其目的性更明确。

(7)电话联系、信件联系、登门拜访、刊登求职广告、电子邮件等现代社会是一个信息社会。

求职就业的过程,实际上就是一个充分地让用人单位对毕业生自己在真实、详细了解的基础上选择自己,同时也使自己充分地对用人单位进行全方位地认识、了解、比较的基础上选择用人单位的过程。电话联系、信件联系、刊登求职广告、电子邮件等现代信息传播手段为大家提供了广阔的舞台。当然,登门拜访也是一种更加直接、简明的推销自己的重要方式。

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